- Para que serve essa Funcionalidade
- Criando bloqueio de lançamento de valores de referência
- Excluindo o bloqueio de lançamento de valores de referência
Os valores de referência de um indicador servem para dar um direcionamento estratégico, mostrando os resultados que esse indicador teve em um determinado período de tempo. Esses valores têm que ser alimentados por uma pessoa designada para essa função. Para que não haja alimentação desses valores sem uma devida autorização, um administrador pode criar uma regra de bloqueio para o lançamento. O novo recurso do STRATWs One permite que sejam realizadas várias regras de bloqueio para os valores de referência ao mesmo tempo.
Para que serve essa funcionalidade
É possível realizar o bloqueio dos valores de referência de vários indicadores de um determinado plano de gestão ao mesmo tempo, definindo uma regra de bloqueio global. A funcionalidade cria um padrão de bloqueio e poupa a definição desses padrões para cada valor de referência de forma individual.
Criando bloqueio de lançamento de valores de referência
Acesse as Configurações e clique em Plano de Gestão. Selecione o Plano de Gestão em que se encontram os indicadores que deseja bloquear. Em seguida, vá em Bloqueios, selecione a aba Valores de Referência e selecione o tipo de indicador que deseja bloquear e informe a data que será bloqueado o lançamento de informações.
Excluindo o bloqueio de valores de referência
Caso queira excluir o bloqueio dos valores de referência que foram determinados, é só repetir o mesmo processo e, ao passar o mouse por cima do bloqueio que deseja excluir, aparecerá o ícone para a exclusão.
Caso tenha dúvidas, lembre-se que nossa sessão Conteúdos possui artigos sobre várias funcionalidades do STRATWs One.
Fique à vontade para consultar e seguir aqueles que você preferir! Além disso, em nosso blog produzimos vários materiais a respeito de metodologias de gestão e dicas de produtividade.
Acesse https://www.siteware.com.br/blog/ e fique por dentro!
Siteware
Simplifique e faça acontecer!
Comentários
0 comentário
Artigo fechado para comentários.