Aprendendo a usar os objetivos

• Para que serve essa funcionalidade
• Criando um objetivo
• Adicionando um objetivo já existente
• Detalhando a meta do objetivo
• Atualizando o progresso de um objetivo

Para que serve essa funcionalidade

Os objetivos devem apresentar uma direção clara do que a empresa pretende conquistar, ele tem o papel de dar propósito para as pessoas e mantê-las engajadas neste propósito. Ele deve ter início, fim e meta bem definidos, assim o caminho a ser percorrido e o alvo ficam claros para seu responsável.

Criando um objetivo

Vá em Performance Individual e clique em Programa de Resultados. Após isso, certifique-se de que você esteja com o Programa de Resultados desejado selecionado.

Caso não esteja, no canto superior esquerdo, selecione o plano desejado. Depois, vá até o painel que deseja adicionar um novo objetivo e clique no ícone .

Na modal que abrir, selecione a opção adicionar Objetivo. Preenche o Nome, o Período planejado para alcançá-lo , seu Responsável, seu Valor inicial e sua Meta. Apenas o nome é um campo obrigatório.

O Valor inicial deve ser o valor atual do indicador que o objetivo deve impactar.

Por exemplo:  No Objetivo “Aumentar 20% o faturamento do ano passado”, se o faturamento do ano passado foi R$1000, o valor inicial deve ser R$1000.

Adicionando um objetivo já existente

Vá até o painel que deseja adicionar um objetivo já existente e clique no ícone .

Na modal que abrir, selecione a opção Adicionar Existente, nos 3 pontos ao lado do botão Criar Objetivo. Serão listados os objetivos já existentes sendo exibidos com base em seu Responsável, Período e Descrição.

Apenas o responsável ou criador do objetivo conseguem encontrá-lo na listagem durante adição em um Painel.

Por exemplo:

Quero adicionar ao Painel do usuário o objetivo já existente de nome “Aumentar a receita líquida”.

Verifique que, ao selecionar um ou mais objetivos existentes, um link com os objetivos selecionados é habilitado no canto esquerdo inferior da interface de adição de objetivos, para facilitar a visualização dos itens selecionados antes de serem adicionados. 

Detalhando a meta do objetivo

Após definir os detalhes do seu objetivo, você pode detalhar a meta dele. O detalhamento da meta serve para situações em que é importante customizar a evolução da meta nos meses.

Por padrão, as metas mensais são calculadas automaticamente. O cálculo é feito considerando uma evolução linear das metas.

Para mudar o cálculo automático, vá em Evolução da meta e, no canto direito, clique em Detalhar manualmente.

Você pode colocar o valor que desejar em cada mês. O valor mostrado como meta final do objetivo passa a ser o valor do último mês com meta definida.

Por exemplo: Caso em janeiro seja definida uma meta de 10.000 e em fevereiro 30.000, a meta final do objetivo passa a ser 30.000.

Atualizando o progresso de um objetivo

Vá em Performance Individual e clique em Programa de Resultados. Após isso, vá no objetivo que deseja e clique nele.  Na parte superior da modal, clique em Atualizar progresso.

Uma modal de lançamento irá abrir, permitindo que o progresso seja definido para os meses que desejar.

Observe que o progresso do objetivo será atualizado na barra superior, além disso, é possível visualizar o desempenho mensal ao clicar no ícone “i” de cada mês. Sempre que focar em um mês a meta deste mês será exibida, facilitando sua análise.