- Módulo que a funcionalidade abrange
- Para que serve essa funcionalidade
- Definindo faixas específicas distintas para Indicador presente em diferentes Unidades Gerenciais
- Visualizando os indicadores que possuem Faixa Específica definida em um Programa de Resultados
Módulo que a funcionalidade abrange
Performance Individual
Para que serve essa funcionalidade
Permite definir faixas específicas distintas para um mesmo indicador presente em mais de uma Unidade Gerencial, considerando também os membros de suas dimensões. Assim, é possível atribuir faixas de notas diferentes nas diversas Unidades Gerenciais as quais o indicador pertence.
Definindo faixas específicas distintas para Indicador presente em diferentes Unidades Gerenciais
Para isto, é necessário ter perfil de Administrador ou Super-usuário e também que já existam Faixas Específicas cadastradas para o Programa de Resultados desejado.
Para saber mais sobre o cadastro de Faixas em um Programa de Resultados, clique aqui.
A configuração de faixa específica para um indicador de determinada Unidade Gerencial está disponível nas propriedades do indicador. Localize o indicador desejado no Painel do Programa de Resultados, no Farol ou na Planilha e acesse Propriedades > Programas de Resultados.
Serão exibidos os Programas de Resultados cadastrados para o Plano de Gestão selecionado.
Note que, se você estiver acessando a partir de um Painel do Programa de Resultados, o nome do programa em que você se encontra ficará destacado, como no exemplo a seguir.
A faixa Padrão se refere aos valores definidos na aba Faixas do Programa de Resultados. Já as Faixas Específicas cadastradas são exibidas ao executar o passo a seguir.
Localize na listagem o Programa de Resultados desejado para a alteração da Faixa, clique no ícone e selecione a Faixa específica desejada para ser aplicada a este indicador.
Se existir uma Faixa específica onde nenhuma nota foi configurada, não será possível utilizá-la.
A partir de agora, este indicador terá sua nota calculada de acordo com as notas e seus percentuais relacionados, que foram estabelecidos para a Faixa Específica selecionada para o programa em questão.
Ao clicar sobre o link disponível no nome da faixa selecionada, é possível visualizar a régua de notas e seus percentuais correspondentes.
Visualizando os indicadores que possuem Faixa Específica definida em um Programa de Resultados
Para isto, é necessário ter perfil de Administrador ou Super-usuário.
Esta visualização fica disponível dentro do cadastro do Programa de Resultados. Há duas formas de acessar esse cadastro: através das Configurações > Planos de Gestão ou através do link no nome do programa, de dentro das Propriedades do indicador, conforme a seguir:
Vá até a aba Faixas Específicas e clique para expandir os dados da faixa desejada.
Serão exibidos os indicadores vinculados a esta faixa, as configurações de percentuais e suas respectivas notas.
As colunas de Dimensão e Unidades Gerenciais apenas serão exibidas caso existam indicadores que possuem a configuração de faixa para determinada Unidade Gerencial.
Caso existam indicadores que foram configurados através desta tela, onde não possuem relação direta com as unidades, apenas o nome dele e a opção para excluir serão exibidos na listagem, conforme imagem a seguir:
Observações:
- A configuração de Faixas Específicas que se aplicam ao indicador em determinada Unidade Gerencial apenas pode ser realizada a partir das Propriedades deste indicador.
Já a configuração de Faixas Específicas para indicadores a partir do cadastro do Programa de Resultados abrange os indicadores de forma geral, em qualquer Unidade Gerencial a que pertençam. - Se existir um indicador onde não há relação direta com Unidades Gerenciais (quando ele é adicionado diretamente de dentro do cadastro do Programa de Resultados, na aba Faixas Específicas), a faixa em que ele foi relacionado se torna a faixa padrão para ele neste programa, independente da Unidade Gerencial. Neste caso, pode-se alterar para outra Faixa Específica a partir das propriedades do indicador presente na Unidade Gerencial.
Comentários
0 comentário
Artigo fechado para comentários.