- Módulo que a funcionalidade abrange
- Para que serve essa funcionalidade
- Perfis que possuem permissão para esta funcionalidade
- Relatório de resultados das avaliações
Módulo que a funcionalidade abrange
Gestão de Talentos
Para que serve essa funcionalidade
Com esta funcionalidade, o Administrador poderá acompanhar as notas e resultados obtidos das avaliações de desempenho que foram realizadas. O relatório traz o resultado final e também o resultado obtido das avaliações de cada relação (Gestor, Autoavaliação, Pares e/ou subordinados).
Perfis que possuem permissão para esta funcionalidade
Para acessar os relatórios de Avaliação de Desempenho é necessário ter o perfil de Administrador ou Super-usuário.
Relatório de Resultados das Avaliações
Acesse o menu Gestão de Talentos > Relatórios. Selecione o Plano de Gestão e Ciclo de Avaliação desejados. Em seguida, selecione o relatório Resultados das Avaliações. O filtro de Unidade Gerencial é opcional, se não for informado, todos os colaboradores que participam do Ciclo de Avaliação e que possuem ações cadastradas serão considerados, independente da Unidade Gerencial a que pertença.
Após selecionar as informações desejadas, clique em Aplicar Filtro. Então, o relatório será apresentado na tela, trazendo a visualização dos resultados dos Avaliados.
O relatório de resultados das avaliações trará as seguintes informações:
- Avaliado;
- Email do Avaliado;
- Cargo do Avaliado;
- Superior Imediato;
- Unidade Gerencial;
- Etapa;
- Formulário de Avaliação;
- Nota final Avaliado;
- Relação - Gestor;
- Nota - Gestor;
- Peso - Gestor;
- Relação - Autoavaliação;
- Nota - Autoavaliação;
- Peso - Autoavaliação;
- Relação - Pares;
- Nota - Pares;
- Peso - Pares;
- Relação - Subordinados;
- Nota - Subordinados;
- Peso - Subordinados.
Também é possível utilizar o campo Pesquisar para filtrar os resultados pelo nome do avaliado.
É possível exportar o relatório em excel, caso desejado. Para isto, basta acionar o botão Gerar Excel, presente no topo direito da tela.
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