¿Para qué sirve esta funcionalidad?
Las formas de comparación entre escenarios por porcentaje de cumplimiento, porcentaje de variación y diferencia, presentes en el semaforo de indicadores del módulo de Desempeño Corporativo, permiten diferentes formas de visualizar los resultados ingresados en los indicadores.
En este artículo explicaremos cómo hacer la lectura de las formas de comparación para cada polaridad de indicador disponible, así como también mostraremos cómo se realizan los cálculos para llegar al resultado presentado.
Porcentaje de logro
Cuanto más bajo, mejor (mejor abajo): Teniendo en cuenta esta polaridad del indicador, el valor ingresado en la vista de porcentaje de logro se basa en el cálculo:
Cuanto más alto mejor (hacia arriba mejor): En esta polaridad, el cálculo se hace de la siguiente manera:
no punto: Para indicadores de esta polaridad se deben realizar dos análisis. Si el real está abajo del valor objetivo, el cálculo será el mismo que el de la polaridad, cuanto más alto, mejor:
En los casos en que el real esté arriba del objetivo, el cálculo será igual que la polaridad, cuanto menor mejor:
Entre Bandas: El indicador entre bandas sigue la misma lógica que el indicador de mejor no punto. Si el real está por debajo del límite inferior, el cálculo será el mismo que de la polaridad, cuanto mayor mejor:
En los casos en que el real estuviera arriba del límite superior, el cálculo será el mismo que el de la polaridad, cuanto menor mejor:
Cambio porcentual
Calcular el porcentaje de cambio es muy sencillo, ya que puedes aprovechar el resultado del porcentaje de logro que proporciona el Stratws One. Para llegar al resultado, reste el porcentaje de logro del valor 100:
Diferencia
El valor de la diferencia se calcula por medio de subtração la meta al Real:
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