Visualizando o Farol

• Para que serve essa funcionalidade
• Visualizando o Farol

Para que serve essa funcionalidade

O farol é onde estão dispostos todos os indicadores de uma Unidade Gerencial e seus respectivos resultados.

Existem diversos itens a serem visualizados no Farol, aprenda sobre eles aqui:

Visualizando o Farol

Vá no módulo Performance Corporativa e clique em Farol.

No painel superior, é possível mudar a visualização de acordo com a Unidade Gerencial e por Plano de Gestão. Basta clicar na primeira opção localizada na parte direita superior e selecionar suas preferências.

Ao clicar no ícone , você terá opções de busca avançada para o seu Farol. São elas: Por descrição, por plano de gestão, por unidade gerencial, por área de resultado, por tipo de indicador, se irá mostrar apenas indicadores ativos ou não.

Após selecionar as opções, clique em Aplicar para colocar o filtro em prática.

Ao clicar no ícone , você poderá adicionar um indicador na Unidade Gerencial que está selecionada. Na guia que abrir, escolha se o indicador é quantitativo ou qualitativo, o nome do indicador, o tipo do indicador e a área de resultado.

Caso queira, também é possível selecionar o responsável, o agrupamento, a descrição da meta e o código para interface. Após definir tudo, clique em Salvar.

No painel superior, ao lado esquerdo, é possível escolher as formas de visualização do seu Farol.

Caso queira adicionar uma nova visão do Farol, basta clicar no nome da visualização atual e, no final da lista, selecionar a opção Adicionar nova visão.

Na aba que abrir, digite o nome que deseja e clique em Escolher Indicadores, caso queira adicionar novos, ou Usar filtro atual, caso queira copiar a visão atual.

Caso opte por escolher indicadores, basta ir na lista e clicar no ícone para adicionar o indicador a nova visão. Caso queira que apareça toda uma área de resultado, basta clicar no ícone  ao lado do nome da área.

Ao lado direito da visão, existem as opções de frequência, meta, real e %. Elas te dão a visualização dos valores que irão aparecer no Farol. Por padrão, essas opções vem como Mensal, Meta, Real e %.

Caso queira alterar a frequência, basta no nome e as opções aparecerão para você. Você pode escolher entre Mensal, Mensal(YTD), Semanal e Diária.

A frequência mensal, como o próprio nome já diz, irá mostrar indicadores que possuem a frequência mensal.

A diferença entre a frequência mensal e a mensal (YTD) é que, na segunda opção, será mostrado o acumulado até o mês selecionado.

A sigla YTD significa “Year to date”, que é o valor acumulado do indicador até um determinado momento. As formas de acúmulo podem ser definidas nas edições do indicador ou no momento de criação do mesmo.

Nas opções semanal e diária o farol passa a exibir essa frequência.

Ao clicar na opção Real, você poderá escolher entre as opções Forecast e Projetado. Os dois são ferramentas habilitadas na criação do indicador, marcando a opção “apresenta cenário”.

Tanto o Forecast quanto o Projetado são funcionalidades que permitem simular cenários de atingimento que diferem da meta.

Na opção Meta, você terá as opções de Mínimo, Limite Inferior (LI), Meta, Forecast, Projetado, Limite Superior (LS), Máximo/Desafio.

O Mínimo, Limite Inferior (LI), Limite Superior (LS) e Máximo/Desafio são valores de referência.

Os valores de referência de um indicador servem para dar um direcionamento estratégico, mostrando os resultados que esse indicador teve em um determinado período de tempo.

Ao clicar na opção %, você poderá escolher entre as opções Variação Percentual e Percentual de atingimento.

A Variação Percentual é referente a variação do Real em relação à Meta. O Percentual de Atingimento é quanto obteve de desempenho o Real em comparação a Meta.

Ao clicar nos meses, o farol passará a exibir os valores dos meses selecionados.

No painel inferior, são exibidos os indicadores e seus resultados de acordo com as colunas determinadas.

Os ícones antes do nome indicam a polaridade do indicador. A polaridade de um indicador é um direcionamento de comportamento de seus valores.  

Eles podem ser melhores para baixo (), melhores para cima (), melhor no ponto () e entre faixas ().

Antes dos valores, o indicador pode ser marcado com um ícone. Esse ícone corresponde a uma tarefa () ou um documento () vinculado ao indicador.

Caso o ícone da tarefa esteja vermelho, significa que a tarefa está atrasada. Caso o ícone esteja verde, significa que a tarefa está no prazo. Ao passar o mouse por cima do ícone, é possível ver o progresso da tarefa.

Ao clicar no ícone, você é direcionado para a aba de tarefas do indicador, onde tem mais detalhes sobre ela.

Ao clicar no ícone de documentos o mesmo ocorre.

Os ícones marcados nas colunas dos meses simbolizam os resultados dos indicadores. Caso o ícone seja , significa que, naquele mês, o indicador atingiu a meta.

Caso o ícone seja , significa que, naquele mês, o indicador não atingiu a meta.

Os resultados levam em conta, também, as faixas de tolerância estipuladas para os indicadores.   

Os indicadores Cesta  possuem desdobramentos e é possível vê-los clicando no ícone , ao lado esquerdo do ícone da polaridade.

Caso tenha dúvidas, lembre-se que nossa sessão Conteúdos possui artigos sobre várias funcionalidades do STRATWs One.

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