Para que serve essa funcionalidade
O Scorecard é uma ferramenta de auxílio no acompanhamento das estratégias da sua empresa. Nele, é possível visualizar um mapa completo de suas perspectivas objetivos e indicadores.
Além disso, ele te mostra os resultados atingidos durante o ano, com base no resultado de seus indicadores, para te mostrar se seus objetivos principais foram realizados ou não.
Existem dois tipos de Scorecard: O estratégico e o de Processo.
Construindo um Scorecard estratégico
Vá no módulo Performance Corporativa e clique em Scorecard. após isso, clique no ícone .
Na guia que abrir, você poderá selecionar duas opções de scorecard, clique em Criar Scorecard na opção Estratégico.
Caso queira saber como criar um Scorecard de Processo, acesse o artigo:
De um nome para o seu Scorecard e defina sua forma de cálculo. Na opção Desempenho, você pode definir a comparação padrão e suas faixas de tolerância. Para saber mais sobre a forma de cálculo Desempenho, clique aqui.
Caso queira saber como criar um Scorecard de Nota Proporcional acesse o link:
Essas faixas definem o nível de tolerância que você deseja caso não bata a meta, mas chegue quase () ou caso extrapole a meta (
).
A opção Comparação Padrão define quais valores serão mostrados ao acessar o Scorecard. No caso do Scorecard de desempenho, os valores Real e Meta não são disponíveis, pois não são necessários.
A opção de Exibir o resultado total do Scorecard passa a mostrar o total atingido na parte superior da tela.
Selecione as perspectivas que deseja utilizar, você pode escolher entre a utilizada pelo BSC, a da Fundação Dom Cabral ou criar sua própria.
Registre o objetivo estratégico relacionado a cada perspectiva, o sistema também te permite adicionar novas perspectivas.
Você pode fazer isso ao clicar na perspectiva e, na aba Objetivo Estratégico, digitar o nome do seu objetivo.
Adicione indicadores condizentes com os objetivos estratégicos criados. Eles servirão para medir o andamento desse objetivo.
Você pode fazer isso ao clicar no objetivo estratégico que deseja e, na aba Indicadores, clicar em Adicionar Indicadores.
Uma guia de filtro se abrirá, você pode filtrar sua pesquisa por Unidade Gerencial, Área de Resultado e Nome do indicador, clique em aplicar após selecionar alguma dessas opções.
Após pesquisar, selecione os indicadores que desejar e clique em Salvar.
Defina o peso que cada perspectiva terá em seu scorecard. Você também pode adicionar peso aos objetivos estratégicos e para os indicadores.
Os pesos vão servir como uma ordem de importância para cada um em que você adicionar.
Para isso, dê um duplo clique ao lado dos nomes, onde está escrito Peso e digite o peso que desejar.
Após definir tudo, clique em Finalizar. O sistema te dará uma prévia desse mapa, confira se está tudo certo. Se estiver, clique em Finalizar.
Caso tenha algo errado ou deseje alterar algo, clique em Editar Scorecard e mude o que desejar.
Caso tenha dúvidas, lembre-se que nossa sessão Conteúdos possui artigos sobre várias funcionalidades do STRATWs One.
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